liveruanywhere

1. Должностная Инструкция Заведующего Родильным Отделением
2. Должностные Инструкции Сотрудников
3. Образец Должностной Инструкции
4. Должностная Инструкция Специалиста
5. Должностная Инструкция Директора

Общая часть 1. На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности 'лечебное дело', имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы клиники и отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем практической работы по специальности не менее 5 лет. 2. Назначается на должность и освобождается приказом директора Клинического центра в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники.

Должностная инструкция заведующего родильным отделением (заместителя главного врача. Должностная инструкция заведующего родильным отделением и врача-акушера-гинеколога, утвержденная Главным врачом ДД.ММ.ГГГГ (л.д. Инструкция к телефону samsung sgh d980 Как только получит денежки, так и улетит. Должностные инструкции заведующего отделением. Форма 1 Общая часть Заведующий отделением.

3. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения. 4. В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники. 5. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке. Заведующий отделением должен знать: - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц; - методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения; - организационную работу подразделений данного профиля; - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты. Основные задачи 1. Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне. 2. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса кафедры и научной тематики.

Должностные обязанности Заведующий отделением обязан: 1. Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. 2. Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме.

Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных. 3. Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания, плана учебного процесса.

Участвовать в работе комиссии по госпитализации. Типовой договор строительного подряда.. 4. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём: - своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток; - проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю; - участие в обходах отделения профессором, доцентом, старшим научным сотрудником; - систематического осмотра тяжелобольных; - контроля за больными, длительно находящимися в отделении. 5. Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их. Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.

Кто на Украине выиграет от запрета российских книг Помимо книги о самогоне запрещены к ввозу издания «По ту сторону вдохновения» Юрия Поляка и «Патриот» Андрея Рубанова. Верховна рада україни.

Распоряжения заведующего амбулатории являются обязательными для всего персонала амбулатории. 2. ФУНКЦИИ На заведующего врачебной амбулаторией возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение руководства и контроль за работой персонала амбулатории. 2.2. Обеспечение надлежащего уровня обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. 2.3. Ведение соответствующей учетно-отчетной документации. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций заведующий врачебной амбулаторией обязан: 3.1. Организовывать расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по главному повышению квалификации врачебной, среднего и младшего медперсонала.

3.2. Обеспечивать рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и другого медоборудования, техники, грамотную их эксплуатацию. 3.3. Внедрять в практику работы амбулатории новые методы и средства диагностики и лечения, своевременно обучать методике их применения врачей и средний медицинский персонал. 3.4. Обеспечивать широкое применение в деятельности амбулатории комбинированных методов обследования и лечения больных cогласно принятых стандартов и протоколов по оказанию медицинской помощи; 3.5. Поддерживать тесное взаимодействие и контакт в работе с заведующими поликлинической и стационарной службы ЦРБ по вопросам преемственности в обслуживании больных, подготовки их к госпитализации, внедрении единых методов обследования и лечения. 3.6. Рассматривать и утверждать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения. 3.7. Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения. 3.8. Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по экспертизе трудоспособности. Проводить экспертизу ВН после личного осмотра больного в соответствии с действующим положением об экспертизе ВН и Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности; 3.8.2.

При длительной ВН направлять больных на ВКК в контрольные сроки ВН; 3.8.3. Проводить ежемесячные оперативный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности; 3.8.4. Проводить ежеквартальный углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности; 3.9.Проводить в плановом порядке лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия, направленные на снижение заболеваемости, и, особенно с временной утратой трудоспособности. 3.10. Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского хозяйства, инвалидов и участников отечественной войны, детей и подростков.

Должностная Инструкция Заведующего Родильным Отделением

Должностные Инструкции Сотрудников

3.11. Организовывать своевременное прохождение врачами курсов повышения квалификации и сдачу на квалификационные категории. 3.12. Немедленно доводить до сведения главного врача ЦРБ, а в случае его отсутствия – заместителю главврача о всех происшествиях с больными или обслуживающим персоналом отделения. 3.13. Следить за выполнением в отделении требований медицинской этики и деонтологии. 3.14. Контролировать соблюдение трудового распорядка и трудовой дисциплины в отделении. 3.15.Контролировать соблюдение санитарно-эпидемического режима отделения. 3.16.Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Образец Должностной Инструкции

3.17. Вести соответствующую учетно-отчетную документацию. 3.18. Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий. 4. ПРАВА Заведующий врачебной амбулаторией имеет право: 4.1. Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров. 4.2. Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности. 4.3. Приглашать районных специалистов для консультаций к тяжёлым больным; 4.5. Проверять правильность ведения документации медицинским персоналом амбулатории. 4.6. Проверять правильность и полноту выполнения средним медперсоналом назначений врача. 4.7. Организовывать и проводить для медработников амбулатории: совещания, конференции, семинары; практические занятия; клинический разбор больных, лекции, доклады.

Должностная Инструкция Специалиста

4.8. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих служебных обязанностей. 4.10. Своевременно повышать свою квалификацию в установленном порядке.

Должностная Инструкция Директора

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заведующий неврологическим отделением несет ответственность: 5.1. За надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определённых действующим трудовым законодательством. 5.2.За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 5.3.За причинение морального ущерба, связанного с ошибками при осуществлении своих обязанностей, повлекшими за собой тяжелые последствия для здоровья и угрозу для жизни людей, - в пределах, определенных действующим гражданским, уголовным и административным законодательством. Главного врача ЦРБ «» 200 г СОГЛАСОВАНО: Зам. Главного бухгалтера по экономическим вопросам «» 200 г Начальник отдела кадров «» 200 г Юрисконсульт «» 200 г С должностной инструкцией ознакомлен и один экземпляр получил:.